- الجهة المصدرة
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
- الحالة
- نافذ مع تعديلات
- تاريخ الصدور
- تعديلات متتابعة على مواد الإنهاء والتعويض والعقود
- الأثر
- تغيّر في احتساب التعويض ومعايير الإنهاء المشروع
- الفئات المعنية
- أصحاب العمل والعاملون في القطاع الخاص
- الإجراء المطلوب
- تحديث عقود العمل النموذجية ولائحة تنظيم العمل
ملخّص النظام
ينظّم علاقة صاحب العمل بالعامل من التعاقد حتى انتهاء الخدمة، بما في ذلك الأجور والإجازات والإنهاء ومكافأة نهاية الخدمة.
أبرز ما يتضمّنه
- ضوابط إنهاء العقد محدّد المدّة وغير محدّد المدّة والفرق بينهما.
- حالات الإنهاء دون مكافأة ودون إشعار وشروط إعمالها.
- احتساب مكافأة نهاية الخدمة وأثر سبب الإنهاء عليها.
- التزامات المنشأة بشأن اللائحة الداخلية واعتمادها.
- دليل الشروح — انتقال ملكية المنشأة وحقوق العاملين | «المسؤولية التضامنية عند انتقال ملكية المنشأة» يعرض استمرار العلاقة العمالية وحقوق العامل عند انتقال ملكية المنشأة. الشرح الكامل في قسم المقالات القانونية.
خدمات مرتبطة
هذه صفحة تعريفية بالنظام ولا تُغني عن الرجوع لنصّه الرسمي المنشور من الجهة المصدِرة، ولا تُعدّ رأيًا قانونيًا في واقعة بعينها.
هذا المحتوى لأغراض التوعية العامة ولا يُعدّ استشارة قانونية في واقعة بعينها.
اطلب استشارة