التعريف بالخدمة
تشمل الخدمة النزاعات المتعلّقة بإنهاء العقد ومكافأة نهاية الخدمة والأجور والبدلات وشهادة الخبرة والمنع من العمل، لأصحاب العمل والعاملين على السواء، مع مراجعة اللوائح الداخلية وعقود العمل النموذجية.
متى تحتاج هذه الخدمة؟
إنهاء عقد محلّ خلاف، مطالبة بمستحقّات متأخّرة، دعوى فصل تعسّفي، أو رغبة المنشأة في تحديث لوائحها قبل التفتيش أو النزاع.
نطاق الخدمة
تمثيل أمام المحاكم العمالية ودوائر الاستئناف العمالية، ومراجعة اللوائح الداخلية وعقود العمل بما يتوافق مع نظام العمل ولوائحه التنفيذية.
مراحل العمل
- مراجعة العقد واللائحة الداخلية وسجلّ المخالفات
- تحديد سبب الإنهاء وتكييفه نظاميًا
- محاولة التسوية عبر الجهة المختصّة
- رفع الدعوى أو الدفاع فيها أمام المحكمة العمالية
- متابعة الحكم وتنفيذه
هل تمثّلون أصحاب العمل أم الموظفين؟
كلاهما، لكن لا نمثّل طرفين في نزاع واحد؛ يُحدَّد التمثيل بحسب من تعاقد معنا أولًا وبعد فحص تعارض المصالح.
ما الذي يُثبت الفصل التعسّفي؟
يدور الإثبات حول سبب الإنهاء ومدى توثيقه إجرائيًا؛ الإنهاء غير الموثّق يُضعف موقف صاحب العمل حتى لو كان السبب صحيحًا في الواقع.
أنظمة مرتبطة
قطاعات مرتبطة
هذا المحتوى لأغراض التوعية العامة ولا يُعدّ استشارة قانونية في واقعة بعينها.
اطلب استشارة