+966 12 511 8667muath@muathlaw.comالأحد – الخميس، 9 صباحًا – 5 مساءً

التبليغ برسالة نصية على الجوال الموثق صحيح وتخلف الخصم بعده نكول

المحكمة
محكمة الاستئناف بجدة — الدائرة التجارية
رقم القضية
4530044324 / استئناف رقم 4530229431
تاريخ الصدور
تاريخ الحكم الابتدائي وفق منطوق الاستئناف 15/01/1445هـ، وتاريخ القيد في البوابة 25/01/1445هـ
الأثر
تأييد الإلزام بـ180,208 ريالات و18,000 ريال أتعاب محاماة
الفئات المعنية
شركات المقاولات التي تتجاهل التبليغات الإلكترونية
الإجراء المطلوب
حدّث أرقام الجوال الموثقة للمنشأة وتابع رسائل ناجز يوميًا

الوقائع

طالب فرد شركة تجارة ومقاولات بمبلغ 180,208 ريالات وأتعاب المحاماة، واستند إلى أوراق صادرة من موظفيها. بُلّغت الشركة برسالة نصية على الجوال الموثق وورد إشعار «تم تبليغه»، ولم يحضر من يمثلها. ثم استأنفت بأن الأوراق صدرت من موظفين متجاوزين.

المسألة القانونية

هل يُعد التبليغ بالرسالة النصية صحيحًا يترتب عليه أثر التخلف، وهل تُلزم الشركة بأوراق موظفيها؟

اتجاه المحكمة

قررت الدائرة الابتدائية أن المدعى عليها تعد متبلغة بناءً على إشعار الإبلاغ عبر الرسالة النصية على الهاتف المحمول الموثق، فيُعد عدم حضور من يمثلها نكولًا، وقدّرت الأتعاب بـ18,000 ريال لأن المدعى عليها أحوجت المدعي للشكاية. وأضافت محكمة الاستئناف قيام مسؤولية المتبوع عن أعمال تابعه، وأن الأوراق الصادرة من موظفي المستأنفة لها حجيتها في التعامل مع الغير، وللمستأنفة الرجوع على موظفيها إذا ثبت التجاوز.

النتيجة

أُلزمت الشركة بدفع 180,208 ريالات و18,000 ريال أتعاب محاماة، وأيدت محكمة الاستئناف الحكم.

المبدأ القضائي

التبليغ الإلكتروني على الوسيلة الموثقة تبليغ منتج لآثاره، والتخلف بعده نكول، والمنشأة ملزمة أمام الغير بما يصدر عن موظفيها مع حقها في الرجوع عليهم.

الأثر العملي

لا تبنِ استئنافك على تجاوز الموظف؛ هذا شأن داخلي. ابنه على عيب في التبليغ إن وجد، أو على دليل يهدم المستند.

الأنظمة المرتبطة

القطاعات

حُجبت أسماء الأطراف وبياناتهم. الملخّص لأغراض التوعية ولا يُغني عن صورة الحكم الرسمية، ولا يُعدّ تنبّؤًا بنتيجة أي قضية أخرى.

هذا المحتوى لأغراض التوعية العامة ولا يُعدّ استشارة قانونية في واقعة بعينها.
اطلب استشارة